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人才培養(yǎng)

公司高度重視人才隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè)工作,堅(jiān)持以人為本、尊重人才,根據(jù)管理、專業(yè)、技能序列發(fā)展通道和不同層級的梯隊(duì)人才,建立全面、多元化的培訓(xùn)體系。將優(yōu)秀管理人員、標(biāo)桿員工、高潛員工、高績效員工、具備成長性的員工納入人才池,根據(jù)不同梯隊(duì)的人才制定科學(xué)合理的培養(yǎng)計(jì)劃及晉升方向,為企業(yè)的未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

  • 人才培養(yǎng)
  • 人才梯隊(duì)建設(shè)
  • 晉升路徑

培訓(xùn)體系

  青達(dá)環(huán)保致力于構(gòu)建一個全面、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)體系,以促進(jìn)員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展,同時推動公司的持續(xù)創(chuàng)新和競爭力提升。我們的培訓(xùn)體系以員工職業(yè)發(fā)展路徑為核心,覆蓋從新員工到高層管理的各個層級,通過內(nèi)外部培訓(xùn)資源整合,提供通用技能、專業(yè)技能、管理技能等在內(nèi)的全方位培訓(xùn),推動員工與公司同發(fā)展、共進(jìn)步。

  • 01/入職培訓(xùn)

  • 02/技能培訓(xùn)

  • 03/管理培訓(xùn)

  • 04/人文培訓(xùn)

  • 05/拓展培訓(xùn)

  • 06/員工風(fēng)采

福利待遇

  • 五險(xiǎn)一金

  • 免費(fèi)班車

  • 法定節(jié)假日

  • 帶薪年假

  • 年節(jié)禮品

  • 生日禮物

  • 健康體檢

  • 員工食堂

  • 團(tuán)建拓展

招賢納士

  • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

    20人

    機(jī)械類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)及優(yōu)化,編制各類技術(shù)文件,為生產(chǎn)等部門及客戶等提供技術(shù)支持。

  • 研發(fā)工程師

    10人

    機(jī)械設(shè)計(jì)、自動化、熱動、智能制造等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;善于溝通,邏輯清晰,善于合作。負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目課題開發(fā),立項(xiàng)等;負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品研發(fā)等;參與持續(xù)產(chǎn)品的改進(jìn)。

  • 助理工程師

    20人

    機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。協(xié)助工程師對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)或更改,對圖紙進(jìn)行拆解、校對;對產(chǎn)品制造現(xiàn)場進(jìn)行跟蹤服務(wù)工作。

  • 工藝工程師

    10人

    機(jī)械類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。編制產(chǎn)品工藝文件;制定各工序的標(biāo)準(zhǔn)工時;負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)研工作;完善試制報(bào)告和相關(guān)的工藝資料等。

  • 生產(chǎn)計(jì)劃專員

    4人

    機(jī)械類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的編制與匯總;生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達(dá);跟蹤項(xiàng)目,協(xié)調(diào)、落實(shí)交期,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

  • 銷售經(jīng)理

    20人

    專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷;負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣和品牌建設(shè);國家及行業(yè)政策收集、分析;具體項(xiàng)目的跟進(jìn)、落實(shí)、合同簽訂和回款,維系客戶關(guān)系、解決客戶問題等。

  • 項(xiàng)目管理

    20人

    機(jī)械、電氣、土木工程、工程管理等理工科專業(yè),本科及以上學(xué)歷。擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)建設(shè)責(zé)任,熟悉相關(guān)法律法規(guī);對進(jìn)入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置、動態(tài)管理、成本控制;協(xié)調(diào)和處理好與所承建的工程有關(guān)的內(nèi)部和外部關(guān)系,正確處理好各方利益分配;參與工程竣工驗(yàn)收,妥善處理好工程竣工后的工作。

  • 技能工人

    50人

    焊工、鉚工、輔助工等,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或大專及以上學(xué)歷。身體健康、吃苦耐勞。計(jì)件工資。

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